Bienvenue à A.s Intérim...
Vous avez besoin de travailleurs experimentés et motivés? Vous etês découragé par les charges administratives?
Découvrez un partenaire à vos côtés qui est pret a simplifier vos affaires. Bénéficiez de l'expérience d agence d interim ZB- AMOS INTÉRIM slovaque pour accroitre vos effectifs sans vous chargez des formalites d embauche.
L’intérim est une solution flexible et pratique dans les cas suivants : absence momentanée d’un salarié, surcroît d’activité, lancement d’une nouvelle activité etc. Notre équipe est composée de spécialistes de recrutement bilingues, possédant une expérience professionnelle variée et qui sont capables de mener à bien des projets de recrutement complexes.
Les avantages de la coopération avec notre société sont nombreux :
· la capacité de mobiliser rapidement des travailleurs
· accès à des spécialistes manquants sur le marché français
· ajuster le nombre d'employés à la demande
· la possibilité de remplacement du travailleur s'il ne répond pas aux attentes
· la réduction des coûts opérationnels,
· l’économie du temps
Nos domaines de compétences :
Grâce à notre cellule spécialisée de recrutement en Slovaquie et Pologne, nous sommes en mesure de vous proposer du personnel dans différents domaines :
• BTP
• Transport
• Nettoyage industriel
• Multiservices
• Ouvrier agricole
• Industrie/ Métallurgie
La Législation :
Depuis leur adhésion à l'UE, ils font partie du marché unique, garantissant la libre circulation des marchandises, des capitaux, des personnes et des services.
Nos travailleurs sont :
• Déclarés à la Direction Départementale du Travail
(Formulaire A1)
• Assurés via la Carte Européenne d’Assurance Maladie
Les avantages de travailler avec ZB-AMOS INTERIM:
Les travailleurs polonais et slovaques sont considérés à travers l'Europe comme très fiables et exécutant parfaitement leur travail. Dans le même temps, ils sont très mobiles. Ils sont très attachés au travail à l'étranger car c'est pour eux une manière d'augmenter les revenus de leur famille restée au pays.
· la capacité de mobiliser rapidement des travailleurs
· accès à des spécialistes manquants sur le marché français
· ajuster le nombre d'employés à la demande
· la possibilité de remplacement du travailleur s'il ne répond pas aux attentes
· la réduction des coûts opérationnels,
· l’économie du temps
• Personnel motivé et assidu
• Pas d’absentéisme
• Productivité
• Coût horaire compétitif
Le prix comprend :
- Transport jusqu’en France
- Chaussures de sécurité / casque
- Permis nacelle
-Logement a la charge du client
Le prix ne comprend pas :
- Transport entre 2 chantiers (essence/péage)
- Matériels et outils pour la réalisation du chantier
-Logement
Conditions générales :
- 2 personnes minimum par équipe
- 3 semaines minimum de présence en France
- Heures supplémentaires au même tarif
- Facturation hebdomadaire
- Règlement à 15 jours aprés facturation.
- Garantie bancaire
